Onze dienstverlening
Upgrade naar interne communicatie 3.0
Met het nieuwe/andere werken en de opkomst van social media is het tijd voor een upgrade van de interne communicatie.Wij kunnen helpen bij een doorlichting van de communicatie, het formuleren van een actuele visie op communicatie en het vertalen van deze visie in een actuele IC-mix, inclusief social collaboration tools.
Communicatie bij verandering
Versterken communicatiekracht
Door de snelheid van communiceren en de inzet van diverse (social) media is de invulling al lang niet meer het domein van de communicatieafdeling. Het gaat meer om het versterken van de communicatiekracht van de organisatie, van managers en medewerkers. Wij helpen u met de ontwikkeling van faciliteiten en individuele vaardigheden.
Naar meetbare toegevoegde waarde afdeling IC
Er wordt steeds kritischer gekeken naar de rol van interne communicatie. Wat is de toegevoegde waarde van de afdeling? Hoe draagt IC bij aan de doelstellingen van de organisatie? Wij kunnen de afdeling ondersteunen in het uitdiepen van de visie op communicatie, het doorvertalen in een jaarplan 2015 en het formuleren van passende KPI’s.
Het Team Verandercommunicatie
Huib Koeleman, aangenaam!
Ik adviseer al 25 jaar organisaties over interne communicatie. Mijn rol kan variëren van het voeren van klankbordgesprekken met het veranderteam, het aansturen van trainers en designers tot het meedraaien in dat team als projecttrekker. Ik geloof niet in dikke rapporten, maar wel in goede analyses en een ‘hands-on’ aanpak.
Nadenken over communicatie stopt niet bij het opleveren van een strategie. Juist bij veranderingsprocessen is het zaak te kijken hoe de verandering zich ontwikkelt, zodat je hierop in kunt spelen. Voor goede communicatie is samenwerking van (verander-)managers, communicatie- en HR-managers essentieel. Meer lezen? klik hier
Nieuwe partner: Michael Meyer
Visies op communicatie in boekvorm
Interne communicatie bij verandering
Deze derde druk is een geheel herziene druk. In deze versie zijn nieuwe ervaringen en ideeën verwerkt waardoor het past bij veranderingen van nu. Zo zijn twee nieuwe strategieën toegevoegd: de paarse machtsstrategie, zinvol in crisissituaties, en de oranje interactiestrategie, waarbij medewerkers zoveel mogelijk worden betrokken.
Social media voor interne communicatie
In dit boek komen allerlei social media aan de orde die mogelijkheden bieden voor kennis uitwisseling en communicatie binnen organisaties. Social media passen bij de medewerker 2.0 en bij het nieuwe werken. Ook de veranderende rol van de afdeling communicatie wordt behandeld, van controleur in luisteraar.
Interne communicatie als managementinstrument
Het boek waar het voor mij mee begon. Het geeft een overzicht van alle facetten van het vakgebied interne communicatie: van analyse tot strategie en communicatiemiddelen. Het biedt communicatiemanagers en de mensen die hiervoor in opleiding zijn een handreiking bij het opstellen van intern communicatiebeleid en het verbeteren van de communicatiemix.
Blogs; meningen en observaties
Vernieuw de communicatieafdeling in 7 stappen: Stap 2. Claim de inhoud
Nu de tweede stap: claim de inhoud en weet wat er speelt.
Extended Family: betrek ook de buitenschil
In Suriname denkt men anders over familiebanden dan in Nederland. Zo hebben mijn
Creëer de fit
workshop "Verbeter de effectiviteit van de communicatieafdeling". In ‘7 stappen’ kun je
Het jaarplan 2015 (2): weet wat je bent
Een helder profiel van de afdeling maakt het makkelijker om in tijden van
