• Versterk de communicatiekracht van managers en medewerkers.

    Versterk de communicatiekracht van managers en medewerkers.

  • HNW en social media: naar interne communicatie 3.0

    HNW en social media: naar interne communicatie 3.0

  • De veranderkleuren: 7 verschillende manieren om te communiceren bij verandering.

    De veranderkleuren: 7 verschillende manieren om te communiceren bij verandering.

  • Verandercommunicatie: meer dan de inzet van media

    Verandercommunicatie: meer dan de inzet van media

Onze dienstverlening

interne communicatie 3.0 verandercommunicatie

Upgrade naar interne communicatie 3.0

Met het nieuwe/andere werken en de opkomst van social media is het tijd voor een upgrade van de interne communicatie.Wij kunnen helpen bij een doorlichting van de communicatie, het formuleren van een actuele visie op communicatie en het vertalen van deze visie in een actuele IC-mix, inclusief social collaboration tools.

verandercommunicatie

Communicatie bij verandering

De Caluwé en Vermaak bieden u als veranderaar een kleuren-palet om uw verandering te kunnen duiden. Deze veranderkleuren vormen de basis voor verander-communicatie. Bij elke kleur horen andere vormen van communicatie. Wij helpen u met de juiste communicatieinzet als onderdeel van een geïntegreerde veranderaanpak.  Lees ook hier 

communicatiekracht verandercommunicatie

Versterken communicatiekracht

Een heldere visie op communicatie uitgewerkt in een (social) middelenmix is belangrijk, maar de communicatie van een organisatie wordt niet beter door middelen alleen. Het gaat om beter communicerende medewerkers en managers. Wij kunnen met training en coaching uw mensen helpen beter te communiceren.

toegevoegde waarde afdeling communicatie

Naar meetbare toegevoegde waarde afdeling IC

Er wordt steeds kritischer gekeken naar de rol van interne communicatie. Wat is de toegevoegde waarde van de afdeling? Hoe draagt IC bij aan de doelstellingen van de organisatie? Wij kunnen de afdeling ondersteunen in het uitdiepen van de visie op communicatie, het doorvertalen in een jaarplan 2015 en het formuleren van passende KPI’s.


Huib Koeleman, aangenaam!

Ik adviseer al 25 jaar organisaties over interne communicatie. Mijn rol kan variëren van het voeren van klankbordgesprekken met het veranderteam, het aansturen van trainers en designers tot het meedraaien in dat team als projecttrekker. Ik geloof niet in dikke rapporten, maar wel in goede analyses en een ‘hands-on’ aanpak.

Nadenken over communicatie stopt niet bij het opleveren van een strategie. Juist bij veranderingsprocessen is het zaak te kijken hoe de verandering  zich ontwikkelt, zodat je hierop in kunt spelen. Voor goede communicatie is samenwerking van (verander-)managers, communicatie- en HR-managers essentieel. Interne communicatie maakt onderdeel van een totaal pakket aan interventies.

Meer lezen? klik dan hier 

huib koeleman verandercommunicatie

 


De Spaces Communicatiekamer, een mooi netwerk van vakmensen

michael meyer profiel-lowres

Dit werk doe ik niet alleen. In Spaces aan de Vijzelstraat werk ik samen met vakgenoten in de “Communicatiekamer”. Mijn vaste professionele partner is Michael Meyer, specialist op het gebied van interne communicatie. Wij vullen elkaar aan in opdrachten en delen de ambitie ons vakgebied nog beter aan te laten sluiten bij de praktijk.

offthegrid-logo

Hier is ook “Off the Grid” gevestigd, met Frank Neervoort en Giedo van der Zwan die organisaties helpen zich onderscheidend in de markt te zetten. Verder werk ik met Carola de Vree van Publiec en Roosmarijn Busch van Roosmarijn.com. Voor creatie kan ik een beroep doen op Beautiful Minds en Nick Feeny. Vakmensen die vraagstukken vanuit een andere optiek bekijken.

Visies op communicatie in boekvorm


Blogs; meningen en observaties  

Open Space Melcrum Summit 2014 Huib Koeleman
Melcrumsummit 2014, hoe bevorder je dialoog tijdens een IC-congres

Een tweedaags IC-congres in Londen, georganiseerd door Melcrum. “Celebrating smarter Internal Communication”. Wat

thuiswerken communicatieonline verandercommunicatie
Thuiswerken onder vuur: herwaardering van het kantoor

Innovatieve bedrijven geven aan niet meer in nieuw werken te geloven. ‘Om te

sharepoint delve
5 lessen voor effectief gebruik Sharepoint

Wat biedt Sharepoint 2013 aan organisaties om nieuw te werken? Het Nieuwe Werken wordt

kennis werker verandercommunicatie
Kenniswerker heeft liever eigen plek

  Het Nieuwe Werken zet de privacy van kenniswerkers onder druk. Het Nieuwe