Een bewuste interventie? Zeker niet. Spijt van? Nog minder! Waaruit maar weer blijkt dat het niet alleen gaat om het nadenken over een strategie, maar ook om het grijpen van kansen. Met plezier werken aan verbetering van het vak en organisaties adviseren van strategie tot uitvoering. Daar krijg ik energie van.
Ik ben nieuwsgierig van aard. Ik ben geen innovator, maar als ik bijvoorbeeld hoor dat websites of infographics makkelijk zelf te maken zijn, dan wil ik dat proberen. En ik schrijf. Ideeën die opborrelen leg ik graag vast in blogs en columns en deel ik met anderen. De meest vaste vormen van kennis zie je hieronder in boekvorm. Lees hier meer
Verandercommunicatie laat zien hoe je communicatie inzet als motor van verandering. Geen wollige theorie, maar een praktijkgericht boek boordevol voorbeelden, werkvormen en een kleurenmodel dat houvast biedt in elke fase van het veranderproces. Dit boek van Huib Koeleman helpt je om de regie te nemen: je bouwt het juiste verhaal, en ontwikkelt een communicatieaanpak die overzicht én richting biedt – passend bij de situatie, de mensen en de fase van verandering. Lees hier meer
Ik begeleid organisaties, communicatieafdelingen en veranderteams bij het ontwikkelen van een passende communicatieaanpak. Geen organisatie is gelijk, dus ook de interne communicatie vraagt maatwerk. In verschillende sessies ga ik het gesprek met jullie aan. Hierbij maak ik gebruik van het interne communicatiecanvas of het verandercommunicatiecanvas, afhankelijk van het type opdracht.
Ik geef al vele jaren diverse trainingen interne communicatie. Super mooi werk. De trainingen zijn open inschrijving via Van der Hilst, het leukste opleidingsbureau van Nederland. Maar ik verzorg de trainingen ook in-company op aanvraag. Het zijn trainingen interne communicatie om de boel op orde te krijgen en trainingen interne communicatie bij verandering voor, je raadt het al, veranderprojecten.
Naast de workshops geef ik ook lezingen en verzorg ik workshops over interne communicatie op basis van mijn boeken en blogs. Een ander onderwerp waar ik graag bij stilsta, is divers, gelijkwaardig en Inclusief communiceren. Omdat DEI een belangrijk onderdeel is om mensen thuis te laten voelen en betrokken te laten zijn.